Приключи първият международен проект на КЗР Инженеринг, Smartmind Латвия, Privacycert, Италия, с № 2021-1-BG01-KA210-ADU-000033994, изпълнен благодарение на програма Еразъм+. Основният принос за успешното реализиране на проекта е на латвийския партньор, който прие предизвикателството да научи две малки организации как
С благодарност към участниците в срещата „Учене без граници“, която се проведе на 5ти октомври в рамките на Европейски проект Erasmus+ 2022-1-LT01-KA220-VET-000085021 „VET opportunities to contribute to the goals of the silver economy: let’s try and give a second breath to
В началото на м. Септември 2022 г. Интра Ментис стартира дейностите по проект „VET opportunities to contribute to the goals of the silver economy: let’s try and give a second breath to older people in the labor market“ 2022-1-LT01-KA220-VET-000085021, получил финансиране
За повечето малки организации, които работят в сферата на обучителните услуги, пандемията с COVID – 19 се оказа сериозно предизвикателство. Отложени тренинги, загубени средства за наеми на зали, дълъг период за пренастойване към работа в новите условия и за нас и за курсистите.
В периода 30.04-01.05.2022г. в Италия се проведе планираната по проект на програма Еразъм+ Digitalization of the whole process of organization, conducting and certification of adult trainings, присъствена партньорска среща. В рамките на нея бяха представени функционалностите на избрания дигитален инструмент
„КЗР Инженеринг“ ООД, гр. София стартира дейност 1 от първия си спечелен проект по програма Еразъм+ Digitalization of the whole process of organization, conducting and certification of adult trainings. Партньори по проекта са Smart minds, Латвия и PRIVACYCERT Srl, Италия. Проектът, стартирал на 1ви
Пандемията и дистанцията, наложена от нея, накара много ръководители да преосмислят мотивационните техники, които използват. Изключително важна днес е ролята на мениджърите по отношение на това трудно привлечените служители да не загубят своята мотивация в новите условия на работа. Особено
С налагането на режим на изолация всеки служител се озова на свой остров, като допълнение към това се добави и дистанционната работа. Изолирането повлия сериозно на екипите, чиито навици за ежедневно общуването и личен контакт бяха внезапно нарушени и в
Такава тема за есе ни бяха дали в 11 клас и се очакваше в „зората на демокрацията“ да избираме мъдро между това да Имаш или да Бъдеш. След голямото ограничаване, мечтите ни тогава бяха свързани с мащабно имане на неща