Такава тема за есе ни бяха дали в 11 клас и се очакваше в „зората на демокрацията“ да избираме мъдро между това да Имаш или да Бъдеш. След голямото ограничаване, мечтите ни тогава бяха свързани с мащабно имане на неща
SUPER JUMP: СВОБОДАТА НА ИЗБОРА
Готови. Стреляй! Прицелѝ се.
„Да. Точно така. Винаги съм бил човек на действията. Човек, който кара нещата да се случат. За да бъда честен, при всяка удала ми се възможност променям фразата „Готови. Прицели се. Стреляй!“, защото в повечето случаи прекарваме изключително много време в
Какво би било, ако…
„Ти никога не говориш за нещата, за които съжаляваш в твоя живот. Няма ли нито едно?“ „Може и да има, но аз не обичам да ги наричам така. Мисля за тях като за неща, за които се чудя „какво би
За вдъхновение
„Моят личен опит ме е научил, че човек никога не е толкова близо до успеха, колкото след преживяване, което ние обикновено окачествяваме като „провал“. Това са ситуации, в които той е принуден от външни обстоятелства да мисли. Ако мисли правилно
Еразъм + малки партньорства – успешно справяне с промяната
Приключи първият международен проект на КЗР Инженеринг, Smartmind Латвия, Privacycert, Италия, с № 2021-1-BG01-KA210-ADU-000033994, изпълнен благодарение на програма Еразъм+. Основният принос за успешното реализиране на проекта е на латвийския партньор, който прие предизвикателството да научи две малки организации как
Среща „Учене без граници“
С благодарност към участниците в срещата „Учене без граници“, която се проведе на 5ти октомври в рамките на Европейски проект Erasmus+ 2022-1-LT01-KA220-VET-000085021 „VET opportunities to contribute to the goals of the silver economy: let’s try and give a second breath to
Семинар „УЧЕНЕ БЕЗ ГРАНИЦИ“
Е+ project „SILVET“
В началото на м. Септември 2022 г. Интра Ментис стартира дейностите по проект „VET opportunities to contribute to the goals of the silver economy: let’s try and give a second breath to older people in the labor market“ 2022-1-LT01-KA220-VET-000085021, получил финансиране
Малко партньорство – големи успехи!
За повечето малки организации, които работят в сферата на обучителните услуги, пандемията с COVID – 19 се оказа сериозно предизвикателство. Отложени тренинги, загубени средства за наеми на зали, дълъг период за пренастойване към работа в новите условия и за нас и за курсистите.
Подкрепени за успех
В периода 30.04-01.05.2022г. в Италия се проведе планираната по проект на програма Еразъм+ Digitalization of the whole process of organization, conducting and certification of adult trainings, присъствена партньорска среща. В рамките на нея бяха представени функционалностите на избрания дигитален инструмент
Спечелен проект по програма Еразъм+
„КЗР Инженеринг“ ООД, гр. София стартира дейност 1 от първия си спечелен проект по програма Еразъм+ Digitalization of the whole process of organization, conducting and certification of adult trainings. Партньори по проекта са Smart minds, Латвия и PRIVACYCERT Srl, Италия. Проектът, стартирал на 1ви
ШЕФ ОТ РАЗСТОЯНИЕ
Пандемията и дистанцията, наложена от нея, накара много ръководители да преосмислят мотивационните техники, които използват. Изключително важна днес е ролята на мениджърите по отношение на това трудно привлечените служители да не загубят своята мотивация в новите условия на работа. Особено
ЕКИПИ В ИЗОЛАЦИЯ
С налагането на режим на изолация всеки служител се озова на свой остров, като допълнение към това се добави и дистанционната работа. Изолирането повлия сериозно на екипите, чиито навици за ежедневно общуването и личен контакт бяха внезапно нарушени и в